Immer wieder ertappe ich mich dabei, wie ich meinen fast erwachsenen Sohn frage: "Hast deine Russisch-Hausübung schon erledigt?""Hast du schon das
Sichern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter
Ich helfe engagierten Führungskräften, die frustriert sind, weil die Zusammenarbeit im Unternehmen - gerade mit Homeoffice - so viel Kraft kostet
Meine Philosophie ist einfach:
Methoden und Tools
Sie und Ihr Team arbeiten mit einem klug zusammengestellten Werkzeugkasten, der genau jene Methoden und Tools enthält, die Sie in Ihrem täglichen Arbeitsprozess optimal unterstützen.
Richtung und Ausrichtung
Sie haben eine klare Vorstellung, davon, was das langfristige Ziel und der Daseinszweck Ihres Unternehmens ist. Alle operativen Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen oder Bereich sind auf dieses Ziel ausgerichtet.
Führung und Kultur
Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen Sie eine Kultur, in der jede Person auf ihre einzigartige Weise Beiträge zum Unternehmensziel leisten kann. So unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, auf Dauer erfolgreich zu sein.
Ich bin Barbara Ormsby
Als Organisationsberaterin finde ich Entwicklungsprozesse unendlich spannend. Sei es meinen eigenen Entwicklungsprozess als Mensch mit all den unerwarteten Wendungen und Neuentdeckungen. Sei es ein Team zu begleiten, das sich einer neuen Herausforderung stellt, und dabei über sich hinauswächst. Sei es einem Unternehmen zur Seite zu stehen, bei dem die Verantwortungsträger gerade dabei sind, einen neuen, noch nie zuvor begangenen Weg zu gehen, weil er für die Zukunftssicherung des Unternehmens wichtig ist.
Ich sehe mich als Mutmacherin und kundige Wegbegleiterin, diese neuen Wege zu spuren. Mit Fachwissen über gelingende Veränderungsprozesse und langjähriger Beratungserfahrung stehe ich Ihnen zur Seite.
Erneuerung in Organisationen – Inspirationen aus meinem Blog
Der Business Case für Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit hat sich von der befürchteten Profitbremse zum Wettbewerbsvorteil entwickelt In den frühen 1990er Jahren wurden Unternehmen, die
Strategieentwicklung: Bauen Sie Burgen oder kultivieren Sie Ökosysteme?
Setzen Sie Ihren Strategieprozess gerade neu auf? Befinden Sie sich mit Ihrem Unternehmen gerade in einem strategischen Gestaltungsprozess? In diesem